Training für Unternehmen

Boxenstopp zur Entwicklung erfolgsentscheidender Kernkompetenzen

Die Trainings richten sich direkt an Führungs- und Mitarbeiterteams, können aber auch als zentral organisiertes Weiterbildungsangebot für verschiedene Abteilungen aufgesetzt werden.

Beispiele für Veranstaltungen, die ich auf der Grundlage der thematischen Anforderungen meiner Unternehmenskunden konzipiert habe, sind:

  • Erwachsenes und souveränes Führen in Krisenzeiten

  • Probleme im Unternehmen – Systemische Blockaden lösen

  • Dein Team ausrichten

  • Kommunikation auf Augenhöhe

  • Konflikte produktiv lösen

  • Achtsame Führung

  • Stress produktiv nutzen

  • Frauen in Führungspositionen

  • Mein Kollege nervt mich

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