Schwerpunkte 2018-03-16T23:23:50+00:00

Mein Fokus

Sie wollen sich als Führungskraft weiterentwickeln? Genau hierin liegt mein Fokus.

Meine Kunden sind Führungsneulinge, Führungskräfte im mittleren Management, Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmer.
Die Stärkung beginnt mit Ihren Ressourcen!

Sie schärfen Ihre Wahrnehmung, bauen Ihre Resilienz auf und aus, machen Kommunikation erklärbar. Auf den Punkt: Sie schreiben Ihre Erfolgsgeschichte!

Wozu?

Die passende Frage dazu. Was ist Ihre Sehnsucht? Ein fokussiertes Umsetzen Ihrer Ziele und Werte, die Ihnen ein höheres Energielevel durch persönliche Erfolge, Zufriedenheit und einem Gefühl von Sinn bieten.

Fallbeispiele

Jeder Mensch ist einzigartig. Genauso einzigartig sind Ihre Themen, die Ihnen im Alltag sprichwörtlich „unter Ihren Nägeln“ brennen:

Herausforderungen als Führungskraft

Sie stellen sich zum Beispiel folgende Fragen:

  • Wie kann ich der Vielfalt der Aufgaben gerecht werden und meine Ziele erreichen?
  • Gelingt mir die Motivation meiner Mitarbeiter?
  • Wie werde ich als Führungspersönlichkeit wahrgenommen?

Sie wollen sich als Führungskraft weiterentwickeln, neue Tools kennenlernen und sich mit anderen Führungskräften austauschen? Kommen Sie in meine Intensiv-Seminare oder Programme.

Die Unternehmerrolle annehmen

Sie stellen sich zum Beispiel folgende Fragen:

  • Wie entwickelt sich meine Persönlichkeit mit meinen Herausforderungen mit?

  • Wie gehe ich, auch auf schwierige Kunden effektiv zu?

  • Möchte ich Nachfolger/in im bestehenden Familienunternehmen werden?

  • Wie löse ich Konflikte, die sich aus dem Übergang ergeben?

Wir finden heraus, wieviel Unternehmer/in tatsächlich in Ihnen steckt.

Karriereplanung

Sie stellen sich folgende Fragen:

  • Erfolg? Karriere? Familie?
  • Wie soll meine Zukunft aussehen?
  • Wo liegen meine Stärken und Potenziale?
  • Setze ich meine Ressourcen sinnvoll ein?

Sie wollen Ihre Karriere mit maximalem Erfolg in die Hand nehmen? Perfekt! Das passende Angebot finden Sie unter Seminare.

Konflikte

Es gibt da diesen einen Dauerkonflikt? Sie selbst sind in der unproduktiven Situation gefangen, die Sie ablenkt und sprichwörtlich „jede Menge Nerven kostet“. Ärger und Frust.

Gemeinsam reflektieren wir diese brisante Beziehung. Sie finden Ihren konstruktiven Lösungsweg aus der Sackgasse.

Erschöpfung und Burnout „im Griff haben“

Sie spüren Anzeichen:

  • Sie merken, dass Ihre Energiereserven endlich sind?
  • Trotz Ihres enormen Aufwands und Ihres Einsatzes sind Sie mit den Ergebnissen Ihrer Arbeit nicht zufrieden?
  • Sie empfinden keine Freude und wenig Motivation mehr bei Ihrer Arbeit?
  • Ihr Geduldsfaden geht gegen NULL?

Entspannungsfähigkeit und Gelassenheit nimmt in meinem gesamten Angebot einen wichtigen Platz ein. Sie lernen mit Ihren eigenen Kräften bewusst umzugehen und sich Ruheinseln in Ihren persönlichen Führungsalltag zu integrieren. Den Lern- und Entspannungseffekt entscheiden Sie mit dem „Griff in mein Angebot“.

Belastende Kommunikationssituationen

Sie kennen es bestimmt?!

  • Sie müssen negative Nachrichten überbringen und wissen nicht, wie sie diese „verpacken“ sollen.
  • Sie wissen, dass jemand gezielt einem Gespräch mit Ihnen aus dem Weg geht.
  • Sie stehen zwischen den Fronten.
  • Sie sind verwirrt über kommunikative Missverständnisse…

Kurz gesagt: Es gibt viele belastende Kommunikationssituationen. Neben Analyseinstrumenten gebe ich Ihnen zahlreiche „Kniffe“ an die Hand, mit denen Sie auch schwierige Gespräche zum Erfolg führen.

Strategieentwicklung für Ihren Führungsalltag

Ihnen ist bestimmt wichtig, ein stimmiges Gesamtpaket für Ihre Führungssituation zu schnüren. Altes loslassen, Anpassungsbedarfe erkennen, Visionieren – Ihren persönlichen Weg erschaffen. Mit einem Coaching gewinnen Sie die nötige Helikopterperspektive.

Passt? Dann lassen Sie uns telefonieren!

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